kaktus
Постоялец
репутация: +5/-0
 Offline
Пол: 
Возраст: 38
Расположение: Волгоград
Сообщений: 118
архитектор-дизайнер
|
 |
« : 14 Октябрь 2009, 22:00:28 » |
|
коллеги, я столкнулась с такой вот ситуацией. пару месяце назад устроилась в проектную организацию. работаем в автокаде. там такая политика, что кто какие наработки сделал - ни с кем не делится. например узлы перегородок или еще что-нибудь приходится заново разрабатывать. никто даже линию не даст! даже нельзя распечатать аналогичный проект и просто посмотреть... это нормально и везде так?  еще маленькое дополнение: у нас архитекторы и конструкторы - чисто женский коллектив))) благо, хоть геодезисты-мужчины у нас имеются, а то бы вообще передрались бы все тут....... |
|
|
|
|
Записан
|
все должно быть так просто, как только можно, но не проще /Эйнштейн/
|
|
|
molodezhnik
[Арх] инфо
Ветеран
репутация: +10/-0
Offline
Пол: 
Возраст: 44
Расположение: Москва-Химки-Москва
Сообщений: 691
[a]зависимый
|
|
« Ответ #1 : 14 Октябрь 2009, 22:08:31 » |
|
между различными компаниями это понятно, а вот между своими ... а потом не делиться если работаешь в команде этож как??? опять же сетевое окружение... |
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
*vano*
Пользователь
репутация: +2/-0
Offline
Пол:
Возраст: 41
Сообщений: 71
Йа орхетектар
|
|
« Ответ #2 : 14 Октябрь 2009, 22:18:02 » |
|
Все результаты работы принадлежат работодателю. Нажалуйтесь начальнику
|
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
kaktus
Постоялец
репутация: +5/-0
Offline
Пол:
Возраст: 38
Расположение: Волгоград
Сообщений: 118
архитектор-дизайнер
|
|
« Ответ #3 : 14 Октябрь 2009, 22:23:21 » |
|
Все результаты работы принадлежат работодателю. это где-то отражено юридически? у нас доходит до такого, что один и тот же элемент одновременно разрабатывает и архитектор, и конструктор! еще получилось так, что у нас как-бы 2 поколения - 4 молодых специалиста и 4 матерых тетки, вот они нам толком ничего и не дают. посмотреть. |
|
|
|
|
Записан
|
все должно быть так просто, как только можно, но не проще /Эйнштейн/
|
|
|
vere
[Арх] инфо
Ветеран
репутация: +25/-1
Offline
Пол:
Возраст: 46
Расположение: Moscow region
Сообщений: 3051
[a]пологет
|
|
« Ответ #4 : 14 Октябрь 2009, 23:05:17 » |
|
Все результаты работы принадлежат работодателю. Нажалуйтесь начальнику
ПОЛНОСТЬЮ ПОДДЕРЖИВАЮ! и вам совсем необязательно докладывать начальству о саботаже,подкрепляя свои слова юридическими ссылками,достаточно примеров из практики.Ну а что касаемо разных поколений,то тут уж терпите - это естественный отбор и борьба за выживание,тем более в вашем серпентарии.Наш коллектив на 90%состоит их молодых людей в возрасте от 22до 40 лет.Все мыслят и общаются на одной волне.Недавно взяли очень опытную тетю бальзаковского возраста на должность руководителя инженерного отдела,проработала месяц и начались истерики,неадекватные слова и поступки.На наше предложение дополнить отдел молодыми спецами,для их обучения последовал резкий отказ.Че с ней теперь делать не знаем,с одной стороны специалист она ценный,а с другой - не хочет работать по новому и по нашим правилам,так что пытаемся быть тактичными,но дальновидными,хотя,по мне так - уходя уходя,но,слава Богу решения принимаю не я один,так что пока смотрим и ставим галочки...  |
|
|
|
|
Записан
|
[a]?
|
|
|
*vano*
Пользователь
репутация: +2/-0
Offline
Пол:
Возраст: 41
Сообщений: 71
Йа орхетектар
|
|
« Ответ #5 : 14 Октябрь 2009, 23:27:08 » |
|
Все результаты работы принадлежат работодателю. это где-то отражено юридически? у нас доходит до такого, что один и тот же элемент одновременно разрабатывает и архитектор, и конструктор! еще получилось так, что у нас как-бы 2 поколения - 4 молодых специалиста и 4 матерых тетки, вот они нам толком ничего и не дают. посмотреть. Насчет юридического основания - не знаю. Но должно быть отражено в трудоваом договоре. Или трудовой кодекс изучить. А вообще задайте вопрос юристу на каком-нибудь сайте бесплатных консультаций. Насчет вашей ситуации. Можно попробовать предложить начальству "в целях оптимизации рабочего процесса" создать единую базу узлов, деталей, чертежей и т.д. У нас, например, есть на сервере диск S, на котором папочки с фамилиями работников. Есть распоряжение: работать только в этих папках. То есть любой сотрудник имеет полный доступ к файлам всех работников. |
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
мда
[Арх] инфо
Ветеран
репутация: +12/-0
Offline
Расположение: Москва
Сообщений: 1352
КранЫ и вентилЯ от лучших швейцарских слесарье.
|
|
« Ответ #6 : 14 Октябрь 2009, 23:35:47 » |
|
Если сотрудник работает в штате и делал любой проект в рабочее время и на рабочем месте, то все авторские права принадлежат полностью руководителю. Так что ни о каких сокрытиях от коллег даже речи идти не может, такое действие классифицируется между саботажем и воровством, на усмотрение руководителя  А вот как данный момент разрулить зависит именно от структуры вашего коллектива, действия от "поговорить-намекнуть" до "настучать-доложить" |
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
*vano*
Пользователь
репутация: +2/-0
Offline
Пол:
Возраст: 41
Сообщений: 71
Йа орхетектар
|
|
« Ответ #7 : 15 Октябрь 2009, 00:03:58 » |
|
1-й вариант предпочтительнее
|
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
kaktus
Постоялец
репутация: +5/-0
Offline
Пол:
Возраст: 38
Расположение: Волгоград
Сообщений: 118
архитектор-дизайнер
|
|
« Ответ #8 : 15 Октябрь 2009, 00:15:07 » |
|
А вот как данный момент разрулить зависит именно от структуры вашего коллектива, действия от "поговорить-намекнуть" до "настучать-доложить" поговорить-намекнуть пробовали, но это не дало результатов))) ну вообще приходится пока терпеть и смиряться, так как я сама на "птичьих правах", недавно ведь пришла. я смотрю, такой принцип значит не практикуется в других организациях, а нам так преподнесли, что, мол, везде так, нужно все делать самому. |
|
|
|
|
Записан
|
все должно быть так просто, как только можно, но не проще /Эйнштейн/
|
|
|
vere
[Арх] инфо
Ветеран
репутация: +25/-1
Offline
Пол:
Возраст: 46
Расположение: Moscow region
Сообщений: 3051
[a]пологет
|
|
« Ответ #9 : 15 Октябрь 2009, 00:26:37 » |
|
kaktus,более того,так как у вас противопоказано для коллектива,призванного работать в команде.Даже в совецкие времена так не было!
|
|
|
|
|
Записан
|
[a]?
|
|
|
|
о нашем проекте
