следующая тема »

[Мэри]

Я работаю в  проектной фирме.  Сегодня была планерка.  Всего 15 минут, вместо 40.  Объектов мало.  Грустно.

[arch.01]

Vere, я не против заниматься интерьерами.   Просто в фирме помимо архитекторов есть ещё смежники, а так же архитекторы, которые не "тянут" интерьеры.   И получается, что эти двое-трое людей должны отрабатывают з/п для всех.   А интерьеры на конвеере - занятно, конечно, но репутация дороже - люди ведь платят не за штампы в дизайне, а за креатив.   Опять-таки очереди из желающих сделать интерьер или входик не наблюдается.   :(

[Алиса]

Ну незнаю, наша фирма вообще интерьерами не занимается.
И начинть время не подходящее: люди идут к тем кого знают.

[vere]

arch.01,мое четкое убеждение,после 7 лет работы по интерьерам,что этим не только не испортишь себе репутацию,но и не заработаешь вовсе(если конечно речь не идет о грановитой палате).Я имею в виду то,что в такое время преступно брезговать даже интерьерами свинарника,если ты ответственен за подчиненных.
Не помню,говорил я тут или нет,но нам пришлось снизить ЗП сотрудникам на 20%,лишь бы не увольнять и сохранить коллектив,и мы были готовы к массовому бегству с корабля,но ни один человек даже не возмутился.Все сцепили зубы и продолжали работать над тем,что еще осталось.От сюда два вывода:
1) отрицательный:
цены на проектные работы любого уровня упали в среднем вдвое!
2) положительный:
ЗП сотрудников наконец стала адекватной опыту и амбициям.

[arch.01]

vere, ты не понял.   Про репутацию я имел ввиду, что при массовом (на потоке) изготовлении интерьеров снижается их качество, чего не хотелось бы, так как я сам занимаюсь интерьерами 12 лет (отсюда и репутация).   Но в фирме далеко не все могут быстро и, главное, качественно сделать хороший интерьер.   Отсюда следует, что один специалист за месяц может отработать свою зарплату и дать что-то фирме, а другой сделает с трудом то же самое за 2 месяца и не отработает свои деньги.  При этом это человек умеет хорошо и быстро "рисовать" нормальную архитектуру, а интерьеры "не понимает" и требовать с него выше его возможностей нельзя.  Приходится его "кормить" за счёт других, так как в будущем он пригодится и всё отработает. 
Брезговать ничем не приходится, интерьеры рисовали всегда сколько существует фирма, но они не были главной составляющей бюджета - грановитых палат на всех не хватает.   А зарплаты тоже снизили - работаем 4 дня в неделю, с той же целью - сохранить коллектив.  

[Мэри]

Интересно, т. е.  вы считаете, что ранее ЗП у сотрудников была искусственно завышена?

[vere]

Мэри,несомненно! мне есть с чем сравнивать,поверьте...в последнее время(до временных трудностей) наблюдался чудовищный дефицит специалистов по таким специальностям как инженер-конструктор и основные смежные инженеры.Происходило следущее,на работу устраивался студент ПГС,выпускник и не просил,а буквально требовал ЗП не менее 30тыс на первое время.На справедлеивый(на наш взгляд) вопрос - а собственно с какого...? наглый молодняк отвечал,что если нас не устраивают его запросы как "дипломированного специалиста"(без опыта работы),он легко найдет других работодателей,и что интересно - находил!)
теперь ситуация в корне поменялась.Те люди в которых мы видели потенциал к развитию и которых удовлетворяли в их желаниях получать несфига большие деньги не имея за спиной и года работы,теперь сидят тихо и радуются,что имеют место работы и что ЗП все таки есть,хоть и не большая,но есть - на выплату кредита за автомобиль хватит.А телефон обрывается от желающих устроится на работу...В любом кризисе есть положительные стороны.Сейчас основная задача,это продержаться хотя бы год...если все мы переживем этот самый долбаный кризис,то нас уже ничем не потопишь,братцы!)

[arch.01]

Полностью согласен с Vere, кризис всё расставит (и уже это делает) по местам.

[Алиса]

vere,к сожелению у нас руководство с радостью подписало под кризис свои ошибки и недочеты, которые просматривались и раньше.
И з/п урезали не на 20% а на все 75%.
Я уверена, что квалификация большей части наших работников выше этой з/п.
Меня прошиб холодный пот при мысли что НАШЕ руководство думает так же как и Вы.
 Сейчас жалею и боюсь, что перешла на новое место не вовремя.

[vere]

Алиса,я(мы) не склонен искать повода наказать зарвавшихся сотрудн иков,дабы самоутвердиться на этом фоне.По правде сказать,мы и себе снизили ЗП на столько же,и это при том,что наши собственные доходы лишь на немного отличаются от ЗП наших ведущих специалистов.Наши антикризисные меры считаю мягкими и гуманными...что будет дальше - посмотрим(